En CRG Bogotá estamos buscando un Analista de facturación para apoyar al departamento de facturación e ingresos a nivel regional en temas concernientes a las funciones propias del área, tanto a nivel local como regional, enfocado principalmente en los servicios B2B. A su vez esta posición ayuda en la producción de informes financieros y análisis a nivel mensual y trimestral de relevancia para la compañía.

Responsabilidades Claves

• Realizar procesamiento de novedades de facturación para clientes B2B a nivel regional y local, así como la generación de las facturas y su envío electrónico.

• Llevar a cabo la atención a requerimientos de clientes B2B regional

• Desarrollar procesos conciliatorios con clientes regionales ante discrepancias, generando las notas crédito/debito a que haya lugar

• Elaborar las facturas, preparación y envío de clientes especiales B2B Cluster B

• Garantizar la amortización y conciliación de ingresos diferidos para B2B Cluster B

• Asistir en auditorías financieras internas y controles Sox regional

• Facilitar y completar los procedimientos de cierre mensual, garantizando el registro a tiempo de ingresos para la compañía

• Preparar conciliaciones mensuales de cuentas de ingresos a nivel regional

• Asistir en la documentación y monitoreo de controles internos

• Llevar a cabo el análisis mensual de los ingresos regionales por cliente e informar sobre las variaciones.

• Realizar proceso conciliatorio trimestral entre el área comercial y finanzas de las bases de datos Salesforce / Great plaints/ Cerillion

Requisitos

• Profesional en administración de empresas, ingeniería industrial, economía, finanzas o áreas afines.

• Mínimo dos (2) años de experiencia en finanzas, facturación y conocimientos contables; preferiblemente en compañías de telecomunicaciones.

Habilidades

• Excelente conocimiento en matemáticas, asuntos financieros y principios contables

• Capacidad para calcular, analizar, clasificar y registrar datos numéricos para mantener completos los registros financieros

• Capacidad para establecer objetivos específicos y planificar, priorizar, organizar y realizar el trabajo

• Comunicación efectiva de acuerdo a las necesidades del departamento y la empresa

• Habilidades en el uso de sistemas informáticos (office, Power BI), configuración de funciones, ingreso de datos y/o procesos de información.

• Capacidad demostrada para trabajar bajo presión y desempeñarse con éxito

• Capacidad para gestionar múltiples proyectos y manejar simultáneamente múltiples tareas

• Capacidad para aprender y contribuir al rendimiento general del equipo.